法人全体の取組み 健康経営への取組み 健康宣言 刀圭会グループでは、予防・医療・介護を地域の皆様に提供する立場から、まず職員自身が健康を意識し、積極的に健康づくりに取りくんでいくことが必要と考え、健康で元気に働ける環境を構築します。 グループ内外に対し、心身ともに未病の段階から健康増進につながる知識を発信していくことが刀圭会グループの使命と位置づけ、健康活動をさらに推進していきます。 認定 健康経営優良法人2024 大規模法人部門 医療法人社団刀圭会、社会福祉法人刀圭会は経済産業省と日本健康会議により「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。 昨年に引き続き５年連続での認定となりました。 「健康経営優良法人制度」とは地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに優良な”健康経営”を実践している大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。 詳しくはこちら→経済産業省ホームページへ 健康管理方針 目 的 当グループは「刀圭会グループ 健康宣言」に基づき、職員および家族の心身の健康保持・増進と健康で快適な職場環境の形成を目的として、健康管理につての方針を定めます。 体 制 刀圭会グループは、健康管理を推進・実施するため、理事長を責任者とする健康経営推進チームを組織します。 健康経営推進チームは、健康管理に関して年間あるいは中期的な実施計画を定め、衛生委員会等とともに連携しつつ、実施計画を推進します。 健康経営推進チームは、健康管理の実施状況について定期的に経営会議に報告をします。 健康経営戦略マップ 取組み紹介 【コミット85】 「85歳まで現役！」を合言葉に健康のため運動不足を解消できるよう、業務終了後に協立病院のリハビリテーション室を開放し、身体を動かす場所と機会を設ける取組みを行っています。筋トレやストレッチなど個々のメニューを行っています。 【親睦会 理事長杯パークゴルフ】 親睦会行事では、職員間のコミュニケーションと運動の機会として、毎年パークゴルフ大会を開催しています。 北明リハビリ農園の広い自然の中で心身ともにリフレッシュができる環境になっています。 北明リハビリ農園ホームページはこちら 【みんなのヨガ】 「腰痛に悩まされない体づくりを目指して！」 職業柄腰痛が発生しやすいため、月2回インストラクターの資格を持つ職員により職員対象のヨガ教室を開催しています。 腰痛予防・リフレッシュ効果もあり、明日への活力になっています。 ストレスチェックの実施 ■医療法人 ストレスチェック受検率 2022年 2021年 2020年 2019年 実際の受験者数 332 342 336 321 受験対象総数 351 354 340 325 受験率 94.6％ 96.6％ 98.8％ 98.8％ ■社会福祉法人 ストレスチェック受検率 2024年 2023年 2022年 実際の受験者数 195 198 190 受験対象総数 195 198 192 受験率 100％ 100％ 99％ 健康診断結果の改善を目指します
